Monday 4 December 2017

خيارات مايكروسوفت الأسهم الدعوة ،


خيارات التداول مركز الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق أخبار فلاش اقتباس ملخص اقتباس الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، وسوف تنطبق على جميع الزيارات المستقبلية لناسداك. إذا كنت مهتما في أي وقت بالعودة إلى الإعدادات الافتراضية، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني إسفيدباكناسداك. الرجاء تأكيد اختيارك: لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية ما لم تغير التهيئة مرة أخرى، أو تحذف ملفات تعريف الارتباط. هل أنت متأكد من رغبتك في تغيير إعداداتك لدينا تفضيل أن نسأل الرجاء تعطيل مانع الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأول أخبار السوق ملاحظة 20 - خطط الأسهم والادخار للموظفين خطط الأسهم (باستثناء خيارات الأسهم) جوائز الأسهم جوائز الأسهم (ساس) هي منح تمنح حامل الأسهم الأسهم المشتركة ل ميكروسوفت كما سترات الجائزة. وتستثمر الشركة بصفة عامة على مدى فترة خمس سنوات. جوائز األسهم القيادية إن جوائز األسهم القيادية) لساس (هي شكل من أشكال السندات االستثمارية التي يعتمد فيها عدد األسهم في نهاية المطاف على أداء أعمالنا مقابل مقاييس أداء محددة. واستبدلت اتفاقات الخدمات المحلية الجوائز المشتركة لأداء الأداء (سبسا) في السنة المالية 2013. وستستمر الأسهم المصدرة سابقا في إطار برنامج سبسا في الحصول على منح تنازلية بموجب فترة ولايتها الأصلية، وبصفة عامة فترة خدمة متبقية مدتها ثلاث سنوات. يتم منح عدد أساسي من اتفاقات الخدمات المحلية في كل سنة مالية، وهو ما يمثل فترة أداء المكافآت. بعد نهاية فترة الأداء، يمكن زيادة عدد الأسهم بنسبة 25 إذا تم الوفاء بمقاييس أداء معينة. وسيستحق ربع األسهم الممنوحة سنة واحدة بعد تاريخ المنح. وتستحق الأسهم المتبقية نصف سنوية خلال السنوات الثلاث التالية. خطة الحوافز التنفيذية في إطار خطة الحوافز التنفيذية، تمنح لجنة التعويضات تعويضات تستند إلى الأداء وتشمل كلا من النقدية و ساس إلى المسؤولين التنفيذيين وبعض كبار المديرين التنفيذيين. وبالنسبة للمديرين التنفيذيين، تستند جوائزهم إلى مجموعة حوافز إجمالية تساوي نسبة مئوية من إيرادات التشغيل الموحدة. وبالنسبة للسنوات المالية 2013 و 2012 و 2011، كان المجمع هو 0.35 و 0.3 و 0.25 من إيرادات التشغيل، على التوالي. وقد استقرت الشركة في آب / أغسطس من كل سنة من السنوات الأربع التالية لتاريخ المنح. وسيتم تحديد المكافآت النقدية النهائية بعد كل فترة أداء على أساس أداء الأفراد والأعمال. النشاط بالنسبة لجميع خطط األسهم تم تقدير القيمة العادلة لكل منحة في تاريخ المنح باستخدام االفتراضات التالية: بلغ إجمالي القيمة العادلة في تاريخ االستحقاق لمنح األسهم الممنوحة 2.8 مليار و 2.4 مليار و 1.8 مليار للسنة المالية 2013 و 2012) ، و 2011، على التوالي. خيارات الأسهم حاليا، ونحن منح خيارات الأسهم في المقام الأول بالتزامن مع عمليات الاستحواذ الأعمال. لقد منحنا مليونين وستة ملايين وخيار أسهم صفر بالتزامن مع عمليات الاستحواذ على الأعمال خلال السنوات المالية 2013 و 2012 و 2011 على التوالي. كان نشاط خيارات أسهم الموظفين خالل عام 2013 كما يلي: في 30 يونيو 2013، تم حجز 191 مليون سهم من أسهمنا المشتركة لإلصدار المستقبلي من خالل الخطة. خطة الادخار لدينا خطة ادخار في الولايات المتحدة التي تؤهل بموجب القسم 401 (ك) من قانون الإيرادات الداخلية، وعدد من خطط الادخار في المواقع الدولية. قد يساهم الموظفون الأمريكيون المشاركون بما يصل إلى 75 من رواتبهم، ولكن ليس أكثر من الحدود القانونية. نحن نساهم بخمسين سنتا لكل دولار يسهم فيه المشارك في هذه الخطة، مع مساهمة قصوى قدرها 3 من أرباح المشاركين. وبلغت المساهمات المطابقة لجميع الخطط 393 مليونا و 373 مليونا و 282 مليونا في السنوات المالية 2013 و 2012 و 2011 على التوالي، وتم تحميلها كمساهمة. وتستثمر المساهمات المتطابقة متناسبة مع المساهمات الطوعية لكل مشارك في خيارات الاستثمار المنصوص عليها في الخطة. تتضمن خيارات الاستثمار في الخطة الأمريكية الأسهم العادية لشركة ميكروسوفت، ولكن لا يلزم استثمار أي مشارك أو مساهماتنا المطابقة في أسهم ميكروسوفت الشائعة. كوبي 2013 ميكروسوفتغاتس تأسف من أي وقت مضى باستخدام خيارات الأسهم تحدث غيتس إلى نفس المؤتمر السنوي الذي كان المنتدى قبل ست سنوات لتعليق من نائبه ستيف بالمر، الآن المدير التنفيذي ميكروسوفتس، التي ابتليت سوق الأسهم المحموم. وقال بالمر في ذلك الوقت أنه يعتقد مايكروسوفت الأسهم ربما مبالغ فيها، جنبا إلى جنب مع معظم شركات التكنولوجيا الأخرى. وقال غيتس انه على حق ايضا. ولم تقدم غيتس مثل هذا البيان الكاسح، قائلة انه يعتقد ان العديد من الأسهم مبالغ فيها اليوم كما هو مبين بأقل من قيمتها. ليس فقط مثل 99 حيث لديك فقط ليقول، ما كيف يمكن أن تنمو ربما إلى هذا النوع من متعددة ردا على سؤال حول مسنبك، وقال غيتس مايكروسوفت لا تزال ملتزمة جدا لمشروع مشترك الأخبار. وقال انه لا يوجد لديه خبر لتقرير حول التقارير المنشورة ان مايكروسوفت و ان بي سي يتفاوضان على تغييرات في اتفاق مشروع مشترك بينهما. لكنه قال ان مايكروسوفت لديها الكثير من الاهتمام في البقاء المشاركة في المحتوى على نطاق واسع. مؤشرات السوق الرئيسية يمكننا أن نكون في الكثير من الأشياء المختلفة ونأخذ وقتنا في محاولة لمعرفة ذلك، وقال. وقال غيتس ان عالم التكنولوجيا يتغير بسرعة اليوم كما كان عليه قبل خمس سنوات في ذروة فقاعة دوت كوم، ولكن التغييرات غالبا ما تذهب دون أن يلاحظها أحد. وأشار إلى التحسينات في سرعة الحوسبة والأمن وقابلية التشغيل البيني كمساهمة في مستقبل تكون فيه الحواسيب أكثر قدرة على الاضطلاع بمهام أكثر تطورا مثل التعرف على الكلام. وأبرزت البوابات عالية الجنون انتشار متزايد من شاشات الكمبيوتر والفيديو عالية الوضوح كما بشرت في عصر جديد من الواقعية الرسومية في ألعاب الفيديو والمحتوى التفاعلي الآخر. وناقش أيضا الجيل القادم من وحدة تحكم الألعاب زبوكس، وذلك بسبب الكشف عنها في وقت لاحق من هذا الشهر، وسوف تعطي مايكروسوفت فرصة لتجاوز سوني كشركة رائدة في مجال الألعاب. وقال غيتس للصحفيين ان هدفنا في الجيل الاخير هو ان نكون في اللعبة، وخرجنا من هذه الجولة رقم قوي 2. وقال ان النسخة الجديدة من اكس بوكس، التي أطلق عليها اسم زينون، سيكون لها مجموعة من الميزات التي من شأنها أن تجعل الجهاز أداة أكثر تنوعا للألعاب والموسيقى والفيديو والصور في غرفة المعيشة. كما أكد غيتس كيف سيستفيد زينون من توفر أجهزة التلفزيون والمحتوى المتنامي في شكل عالي الوضوح، مما يتيح عرض صور أكثر وضوحا على الشاشات الكبيرة والواسعة. وتخطط مايكروسوفت لتفاصيل عن الجيل القادم من إكس بوكس ​​في 12 مايو في محطة متف، قبيل مؤتمر الألعاب الرئيسي الذي سيعقد في وقت لاحق من هذا الشهر، حيث من المتوقع أن تتحدث سوني عن خلفتها لبلاي ستيشن 2، وحدة التحكم في الجيل الحالي والرائدة في السوق. ساهم رويترز لهذا التقرير.

No comments:

Post a Comment